Déclaration de Dakar sur le Plaidoyer Genre et Médias

Séminaire Régional Africain de Formation en Plaidoyer du Genre et Médias pour les pays d’Afrique Francophone

Dakar, Sénégal. 17- 19 Décembre 2007.

Préambule

Nous, praticiens des Médias, Représentants des Organisations Communautaires de Base, des ONG et Formateurs des Médias des pays d’Afrique francophone de l’Ouest et du Centre, notammentdu Bénin, Burundi, Cameroun, Congo, Guinée, Mali, Niger, Togo, République Démocratique du Congo et Sénégal,participant au séminaire régional africain de Formation en Plaidoyer Genre et Médias, tenu à Toubab Dialaw, Sénégal, du 17au 19 décembre 2007, organisé par l’Association Mondiale pour la Communication Chrétienne (WACC) et le Réseau Inter- Africain pour les Femmes, Médias, Genre et Développement (FAMEDEV), sommes préoccupés par les déséquilibres du genre et descriptions stéréotypées dans les reportages effectuésà travers l’Afrique.

Constatant que le Projet Global de Monitoring des Médias (GMMP) de 2005, coordonné par la WACC et auquel 76 pays ont participé dont 18 pays africains a révèle que seulement 21 % des sources des nouvelles, des sujets et des auteurs sont des femmes, et qu’en Afrique, seulement 17 % des femmes constituent des sources des nouvelles alors que les femmes forment 52% de la population mondiale ;

Notant que les nouvelles dans les médias soit excluent, soit dévaluent les femmes, ce qui montre l’insensibilité des Médias et le non respect de l’éthique ;

L’actuelle insistance sur le Genre et Développement comme résultats de la Plate Forme d’Action de Beijing amène à percevoir la nécessité pour les praticiens des médias et tous ceux qui s’y intéressent à reconnaître l’urgence et la situation critique des femmes et par conséquent àpromouvoir l’équilibre du genre dans toutes les branches des mass média, y compris les structures, les politiques et les contenus ;

Notant que lors de la Quatrième Conférence Mondiale de l’ONU sur les Femmes, 53 pays ont reconnu que pour atteindre le développement, l’égalité du genre était cruciale et que les médias devaient être intégrés dans le processus ;

Il est crucial pour les médias d’avoir un équilibre dans la couverture des sources des nouvelles en reconnaissance du rôle intégral des femmes et des hommes dans le développement national ;

En conséquence,nous appelons lesmédiasàexercerleurs responsabilités face au public et à appliquer les standards et pratiques de la bonne gouvernance et démocratie dans le cadre de la liberté d’expression.

Il est urgent d’aborder le problème et de contribuer à un meilleur équilibre entre les genres dans les médias en partenariat avec les éditeurs, les institutions de régulation des médias, les associations des journalistes, les instituts de formation, le gouvernement, les officiels de la communication et l’information et la société civile entre autres.

Nous proposons par conséquent les actions suivantes:

1. Sensibilisation des patrons de presse et institutions de formation au Genre et Médias-

Renforcer les capacités des patrons de presse, directeurs de publication, directeurs généraux des Radios et TV, directeurs généraux de publication, rédacteurs en chef, directeurs de programmes et d’informations, les producteurs et animateurs surles questions liées au genre, sur la nécessité de faire de leurs entreprises, des institutions respectueuses de l’équilibre de genre dans le traitement de l’information et offrant lesmêmes opportunités de carrière aux hommes comme aux femmes professionnelles de médias.

Encourager la création des modules « genre et médias » dans les écoles, centres et instituts de formation en journalisme, en formant les encadreurs et enseignants, en promouvant des études et des recherches sur le sujet pour produire des futures professionnelles des médias sensibles au genre.

Organiser une formation régionale des formateurs en genre et monitoring des médias pour l’Afrique sous-Saharienne.

Multiplier les formations de formateurs au niveau national et étendre l’exercicedu prochain GMMP de 2010 à travers de nouveaux pays.

Développer un manuel de formation sur le genre et monitoring des médias.

2. Promotion du leadership féminin dans les médias

Sensibiliser les patrons des médias pour améliorer l’accès des femmes des médiasà des postes de responsabilité ;

Amener les femmes à occuper les postes de prise de décisions ;

Favoriser la formation et le recyclage des femmes des médias

Combattre les stéréotypes et l’image négative de lafemme dans les médias ;

3. Adoption et application des lois sur la parité et les médias

Favoriser l’adoption et l’applicationdes textes législatifs et réglementaires sur la parité. Faire en sorte que les lacunes soient rectifiées.

Influer les politiques et les législations en matière de médias. Mener des actions pour renforcer les systèmes législatifs et réglementaires propices au développement des médias et à la promotion du genre dans les médias ;

Etablir la collaboration entre les ONG qui travaillent sur le Genre et les Médias en matière deplaidoyer (lois sur les médias, lois sur la parité,…) ;

4.Monitoring sur le genre dans les médias :

Outiller les professionnels des médias, associations, syndicats et ONG des médias pour une utilisation efficace et efficiente du plaidoyer ;

Faire des recherches sur le genre dans les médias afin de disposer des statistiques et des éléments de référence (banques de données) ;

Etablir un répertoire des femmes expertes dans tous les domaines du développement dans les deux sous régions (Afrique Occidentale et Afrique Centrale) en vue de mettre à la disposition des médias et autres utilisateurs, une base de données des expertises locales ;

Vulgariser les outils de plaidoyer avec un accompagnement matériel, humain, financier et logistique ;

Fait à Dakar le 19 décembre 2007